Tiene su origen en un pedido de los trabajadores formales en construcción civil atendido en el Pliego de Reclamos de 1977. Cumpliendo con los objetivos señalados en nuestro estatuto, desarrollamos diferentes acciones de carácter social, asistencial, recreacional, de certificación de competencias laborales y de capacitación orientados a nuestros aportantes. Contamos con Centros Recreacionales, Núcleos Deportivos Básicos y Módulos de Servicios Múltiples en las principales regiones del Perú.
CONA es una organización al servicio de los trabajadores en construcción civil que administra de forma eficiente y transparente sus aportes con la finalidad de brindar servicios que respondan a las necesidades de carácter social, asistencial, educativo y recreacional de sus afiliados y familias.
Ser una organización caracterizada por la gestión eficaz y eficiente de los recursos institucionales, basada en innovaciones tecnológicas y en una oferta de servicios y programas de calidad.
Los afiliados, trabajadores en construcción civil y sus familiares que aprovechan las oportunidades y beneficios que ofrece el CONA, ven cubierto sus necesidades de formación, especialización, sociales, entre otros.
Los pilares estratégicos que definen nuestra filosofía y acciones en nuestros grupos de interés son:
Calidad de vida
Nuestro fin es el bienestar integral de nuestros miembros, nos enfocamos en brindarles oportunidades que los ayuden a crecer y mejorar a nivel individual, familiar y social.
Cooperación
Somos una fuerza que trabaja asertivamente hacia el cumplimiento de objetivos e intereses comunes, buscando siempre la mejora continua para nuestros asociados.
Integridad
Garantizamos el manejo limpio y transparente de los aportes, así como la mesura y proyección en las inversiones.
Compromiso
Asumimos con responsabilidad y proactividad el desarrollo de todas las acciones necesarias para lograr el bienestar de nuestros afiliados.
Fortalecimiento y desarrollo organizacional
CONA consolida una gestión moderna y eficiente, orientada a resultados que promueven la innovación, mejora continua y articulación entre las diferentes áreas, contribuyendo al mejor desempeño institucional.
Servicios y programas de calidad sostenibles
Los trabajadores en construcción civil afiliados y sus familias acceden a servicios y programas de calidad que responden a sus necesidades y aseguran beneficios de manera oportuna y sostenible.
CONA tiene como órgano de gobierno a su Directorio, el que se compone por:
ROCHABRUNT GAMARRA
PRESIDENTE DEL DIRECTORIO
ROSALES GUTIÉRREZ
VICEPRESIDENTE DEL DIRECTORIO
CHAPA DÍAZ
DIRECTOR DE COORDINACIÓN E INTEGRACIÓN
VILLANUEVA CARBAJAL
DIRECTOR TESORERO
VALDIVIA RODRÍGUEZ
DIRECTOR TÉCNICO
MIRANDA HURTADO
DIRECTOR DE PROGRAMACIÓN
ZEA BENDEZÚ
DIRECTOR SECRETARIO
CONA divulga y comparte libremente toda la información relevante sobre su funcionamiento interno y externo. Esto incluye detalles sobre nuestra misión, visión, proyectos, programas, gastos operativos, fuentes de financiamiento y resultados alcanzados. La transparencia también se extiende a proporcionar información clara y accesible para todos.
Estos son nuestros aliados:
Es la entidad representativa de los trabajadores de construcción civil, creada en 1958 y registrada oficialmente por el Ministerio de Trabajo en 1962.
Es una organización clasista, democrática, representativa, unitaria, participativa e interlocutora válida ante los gobiernos y los empresarios. Dispone de una estructura nacional, con bases comprometidas.
ftccperu.comLa Cámara Peruana de la Construcción es una asociación civil sin fines de lucro y de carácter gremial.
Nace en 1958 con el propósito de agrupar y representar a todos aquellos que trabajan en la actividad constructora en el país. Impulsa la construcción responsable y el acceso de todos los peruanos a mejores condiciones de vida.
capeco.orgEl Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción es un organismo público descentralizado del sector vivienda, construcción y saneamiento.
Tiene como finalidad la formación de los trabajadores del sector construcción, el desarrollo de investigaciones vinculadas a la problemática de la vivienda y edificación, así como a la propuesta de normas técnicas de aplicación nacional.
sencico.gob.peInstitución educativa privada, con sedes en Piura y Lima. Está entre las diez mejores universidades del Perú.
Busca formar personas con excelencia profesional, abiertas a las necesidades de los demás, con criterio y personalidad, capaces de una vida lograda y de mejorar la sociedad.
udep.edu.peFunciona como un Centro Educativo Ocupacional en construcción, computación e informática, confección textil, peluquería, manualidades, panadería y pastelería, servicios sociales y carpintería metálica, orientado al desarrollo de las competencias y capacidades de los estudiantes que permitan su inserción laboral o generación de emprendimientos.
Empresa concesionaria de distribución de energía eléctrica, comprendiendo dentro de su área de concesión las regiones de Cusco, Apurímac, Madre de Dios, la provincia de Sucre en la región de Ayacucho y la provincia de Cayarani en la región Arequipa.
Institución educativa comprometida en la formación de profesionales con una base ética y humanista, orientados al bienestar común de la sociedad.
Cuenta con diferentes carreras profesionales, así como programas de posgrado e investigación y responsabilidad social.
upsjb.edu.peEntidad estatal que promueve, supervisa y fiscaliza el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo, en beneficio de los trabajadores, de la manera más adecuada para lograr condiciones de trabajo digno.
Además, brinda asesoría técnica, realiza investigaciones y propone la emisión de normas laborales.
gob.pe/sunafilEl Instituto Superior SISE inició sus actividades hace más de 35 años en respuesta a las necesidades de capacitación percibidas en áreas estratégicas de las empresas del Perú.
Fueron pioneros en el desarrollo de carreras técnicas de Computación e Informática, a las que luego se sumaron programas de Administración, Contabilidad, Diseño Gráfico, Comunicaciones, Gastronomía y Administración Bancaria, entre otros.
sise.edu.peEscuela Internacional de Gerencia, es una institución educativa que capacita a niños, jóvenes y adultos en cursos técnicos ocupacionales que la demanda del mercado laboral exige.
En EIGER se estudia a bajo costo a través de una beca subvencionada para toda persona que muestre optimismo, voluntad, fe en sí mismo y deseos de triunfar en la vida.
eiger.edu.pe
